La solution G.R.A.C.E.

Ce guide vous est proposé par un groupe de citoyens engagés, issus du monde professionnel privé comme public, convaincus que nos différences sont une force, quel que soit l’âge. À l’heure où l’âge légal de départ à la retraite recule, notre association s’engage à répondre à l’un des défis les plus pressants de notre époque : l’inclusion et la valorisation des talents seniors.


Ce document vous donne un aperçu du « Senior Score » et des 100 solutions pratiques destinées à améliorer et à soutenir l’employabilité des seniors, dans un monde du travail plus durable. Chaque solution a été soigneusement sélectionnée pour son applicabilité dans divers contextes professionnels.

Nous espérons que ce guide éveillera les consciences, vous inspirera et vous aidera à mettre en oeuvre des initiatives concrètes pour favoriser l’employabilité des seniors, promouvoir la diversité générationnelle au sein des équipes, et renforcer la compétitivité et la cohésion sociale de votre organisation.

Votre engagement contribuera à enrichir cette dynamique collective et à améliorer continuellement ce guide.